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Cemar abre inscrições para Trainee

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por Kelly Campos

A Cemar já abriu inscrições para o Programa Trainee Universitário 2011. O principal objetivo é captar jovens talentos com potencial para exercerem atividades desafiadoras na Cemar. As inscrições podem ser feitas por meio do site www.cemar116.com.br e irão até o dia 12 de setembro de 2010.

A oportunidade é para graduados de todo o país que concluíram sua formação entre janeiro de 2008 e dezembro de 2010 nas áreas de Administração de Empresas, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia Computação, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica e Engenharia da Produção. Além desses requisitos, para ser um Trainee Cemar é importante apresentar excelente desempenho acadêmico, domínio de informática, boa noção de inglês e ter disponibilidade para residir em qualquer município maranhense.

Os programas de trainee são adotados por diversas empresas e servem para dar oportunidade de desenvolvimento profissional aos recém-formados que, mesmo sem possuir experiência, podem ser contratados ao final do programa.

Atualmente existe, no quadro de colaboradores da Cemar, diversos ex-trainees. Estes profissionais se destacaram durante o programa e foram contratados pela Companhia chegando, inclusive, a ocupar cargos de liderança.

Os candidatos interessados em participar do seletivo passarão por etapas que incluem provas on line de inglês, raciocínio lógico e português; dinâmica de grupo; entrevista individual por competências; avaliação oral de inglês; laboratório de competências e painel para estudo de casos.

Na edição de 2010, o Programa de Trainee Cemar recebeu cerca de 8.000 inscrições. Para Carla Medrado, Diretora de Gente da Cemar, “o Programa de Trainee da Cemar é a oportunidade para jovens recém-formados construírem uma carreira em um dos maiores grupos empresariais do Brasil – A Equatorial Energia, principalmente para aqueles que buscam desafios e desenvolvimento profissional no mercado de trabalho. A Cemar oferece tudo isso e só tem a ganhar com a contratação de profissionais altamente qualificados”.
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